Tk lohnfortzahlung nach 6 wochen Ich bin länger als sechs Wochen arbeitsunfähig und mein Betrieb ist in Kurzarbeit. Bekomme ich Krankengeld? Ja. 1 Die Höhe des Entgelts richtet sich allerdings nach der Feiertagsregelung. Der Anspruch auf sechs Wochen Entgeltfortzahlung wird durch Feier- tage, die in diesem. 2 Für Neueinstellungen gilt: In den ersten 4 Wochen der Beschäftigung besteht kein Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Stattdessen gibt es in der. 3 Ja. Sie erhalten unabhängig von der Kurzarbeit das reguläre Krankengeld. Die Berechnung erfolgt auf Basis des beitragspflichtigen Gehalts, das vor Beginn. 4 Der Arbeitgeber muss Entgeltfortzahlung nach Ende der Wartezeit leisten, also ab , für bis zu sechs Wochen. Da die Arbeitsunfähigkeit nur bis zum besteht, endet mit diesem Datum auch die Entgeltfortzah-lung. Beispiel 3 Nach einem Unfall muss der Arbeitnehmer einen Gehgips am linken Fuß tragen. Weitere Beeinträchtigungen. 5 Das bedeutet: Wenn Sie arbeitsunfähig krank sind, zahlt Ihnen Ihr Arbeitgeber in der Regel bis zu sechs Wochen Ihr Gehalt weiter. In dieser Zeit ruht Ihr Krankengeld. Sind Sie danach weiterhin krankgeschrieben, bekommen Sie ab diesem Tag Krankengeld von der TK. 6 Dauer der Entgeltfortzahlung? ?. 7 Sind Sie 6 Wochen krank, arbeiten einen Tag und lassen sich dann für die gleiche Krankheit oder eine Folgeerkrankung erneut krankschreiben, werden Sie keine Lohnfortzahlung erhalten. Im Zweifelsfall liegt es an Ihnen, zu belegen, dass die erste und die zweite Krankheit unabhängig voneinander sind und die Ersterkrankung ganz auskuriert ist. 8 Entgeltfortzahlung: Vorerkrankungen richtig anrechnen. Arbeitgeber können Vorerkrankungen häufig auf die Gesamtdauer der Entgeltfortzahlung anrechnen, wenn ihr Arbeitnehmer erneut erkrankt. Die Prüfung der Anrechenbarkeit erfolgt durch die Krankenkassen. Wir fassen zusammen, was Sie als Arbeitgeber beachten müssen. 9 Für die Anfrage können Arbeitgeber ein dafür zugelassenes Entgeltabrechnungsprogramm oder nutzen. Nutzen Sie dafür bitte den "ABGABEGRUND = 41". Den "Abgabegrund 41" (Anforderung Vorerkrankungsmitteilungen) finden Sie in unter "Formulare - Entgeltbescheinigung - Sonstiges". Eine Anfrage darf jedoch erst nach individueller. lohnfortzahlung krankengeld 10 Es gibt kein festes Datum, an dem wir für unsere Versicherten das Krankengeld auszahlen. Die Zahlung wird immer individuell an Ihre Situation angepasst. Weitere. 11